© 2017 Führen und Coachen 

13.03.2019

Veränderung muss sein, sagen die Strategieberater. Raus aus der Komfortzone, rein in die Change-Prozesse. Neue Technologien, neue Märkte oder neue Kundenbedürfnisse lassen die Herzen jedes Managements höher schlagen.

Aber was passiert eigentlich mit der Stammbelegs...

07.05.2018

In meinem neuen Blog geht es um Mitarbeiter, die Sie sich niemals selbst ausgesucht hätten.

04.03.2018

Acht Testfragen bringen Klarheit: Ist Ihr Chef ein narzisstischer Chef?

01.02.2018

Die FAZ berichtet über die Erfolgsmodelle schräger Chefs. Lesenswert!

10.12.2017

Freitag nachmittag, Sie gehen mit einem zufriedenen Gefühl ins Wochenende. Spätestens Sonntag nachmittag geht es dann los: Das Grübeln. Zuerst schleicht sich nur ein kurzer Gedanke zur kommenden Woche ein, dann aber geht das ungewollte Nachdenken los und steigert sich....

18.10.2017

Scheitern ist ein Phänomen in allen Branchen, Berufen und Gehaltsstufen. Und oft scheitern ausgerechnet die smarten, die fleißigen und ambitionierten Erfolgstypen in einem Unternehmen. Woran das liegt? Lesen Sie meinen neuen Blog.

11.10.2017

Liest man die einschlägigen Ratgeber, dann ist jeder karismatische Manager mindestens einmal im Leben gescheitert. Ein Karriereknick sorgt angeblich dafür, dass Frau oder Mann danach buchstäblich wie Phoenix aus der Asche aufersteht - noch tougher, noch ehrgeiziger und...

27.09.2017

Wahrscheinlich kennen Sie das auch: Berufliche Phasen, in denen jeden Tag so viel Themen und Anfragen auf Sie einprasseln, dass auch Multitasking nicht mehr hilft. Nutzen Sie einfache Tipps für die Entschleunigung.

24.09.2017

Offensichtlich überschätzt sich die Führungsmannschaft grandios. Das Problem: Wer meint alles richtig zu machen reflektiert nicht, ist nicht achtsam und fährt den Karren dann auch voller Zuversicht gegen die Wand.

25.07.2017

Es gibt viele gute Gründe, mit Geschäftspartnern, Kunden oder Mitarbeitern per E-Mail zu kommunizieren:

Der Empfänger wird nicht bei der Arbeit unterbrochen, keiner muss sich unleserliche Notizen machen und alle Beteiligten können hinterher Satz für Satz nachlesen, was...

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Führungskraft und Coach - wie passt das zusammen?

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Hallo & Herzlich Willkommen

Führungsstil entwickelt sich durch eine Idee und deren Umsetzung.

Ideen gibt es wie Sand am Meer, es kommt darauf an, wie man sie umsetzt!​

Ich heiße Natalie Lohrberg und schreibe meinen Blog "Führen und Coachen" für angehende und gestandenen Führungskräfte. Lassen Sie sich von mir einladen zum Lesen, riskieren Sie einen Blick auf Ihre berufliche Situation und probieren Sie neue und altbewährte Methoden und Techniken aus! Denn gute Führungskultur kann nur gelingen, wenn Sie sie aktiv leben. Und ​Ihre Mitarbeiter werden es Ihnen garantiert danken!

 

Ich freue mich auf Ihre Kommentare,

Natalie Lohrberg