© 2017 Führen und Coachen 

18.04.2016

Fragen Sie sich auch manchmal, wie es einige Manager trotz offensichtlicher Defizite auf den Chefposten geschafft haben? Kienbaum liefert jetzt die Antwort!

Die meisten Unternehmen verlassen sich bei der Einstellung neuer Mitarbeiter und Förderung von Karrieren schon la...

12.04.2016

Tritt der Vorstand zurück? Gibt es nächstes Jahr endlich wieder Erfolgsbonus? Helfen kostenlose Äpfel in der Kantine gegen Übergewicht?

Fragen über Fragen, die niemand aus der eigenen Firma seriös beantworten kann.

Kein Grund, nicht darüber zu sprechen! Denn: Je komplexe...

23.03.2015

Das Beratungsunternehmen Gallup veröffentlicht jährlich eine Studie zur emotionalen Mitarbeiterbindung der deutschen Arbeitnehmer. Im Fokus: Erwartungen und Bedürfnisse von Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz.

Mich hat das Ergebnis erschreckt: 70 Prozent der Mitarbeiter...

01.03.2015

Wussten Sie schon, dass es im Duden 12 verschiedenen Definition für “führen” gibt?

Und Google 106.000.000 Treffer anzeigt?

Auf amazon kann man aktuell 6.423 Fachbücher zum Thema bestellen.

Keine Führungskraft hat Zeit und Muße, um sich durch die gesamte Fachliteratur zu l...

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Führungskraft und Coach - wie passt das zusammen?

EINBLICKE
Hallo & Herzlich Willkommen

Führungsstil entwickelt sich durch eine Idee und deren Umsetzung.

Ideen gibt es wie Sand am Meer, es kommt darauf an, wie man sie umsetzt!​

Ich heiße Natalie Lohrberg und schreibe meinen Blog "Führen und Coachen" für angehende und gestandenen Führungskräfte. Lassen Sie sich von mir einladen zum Lesen, riskieren Sie einen Blick auf Ihre berufliche Situation und probieren Sie neue und altbewährte Methoden und Techniken aus! Denn gute Führungskultur kann nur gelingen, wenn Sie sie aktiv leben. Und ​Ihre Mitarbeiter werden es Ihnen garantiert danken!

 

Ich freue mich auf Ihre Kommentare,

Natalie Lohrberg