Führungsstil entwickelt sich durch eine Idee und deren Umsetzung.
Ideen gibt es wie Sand am Meer, es kommt darauf an, wie man sie umsetzt!
Ich heiße Natalie Lohrberg und schreibe meinen Blog "Führen und Coachen" für angehende und gestandenen Führungskräfte. Lassen Sie sich von mir einladen zum Lesen, riskieren Sie einen Blick auf Ihre berufliche Situation und probieren Sie neue und altbewährte Methoden und Techniken aus! Denn gute Führungskultur kann nur gelingen, wenn Sie sie aktiv leben. Und Ihre Mitarbeiter werden es Ihnen garantiert danken!
Ich freue mich auf Ihre Kommentare,
Natalie Lohrberg
Führungskraft und Coach - wie passt das zusammen?
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